ABLEは研究から生まれました

01

なぜ作ったのか

起業の研究は、支援プログラムや政策など外側の要因に多く注目してきました。起業家の内側にある力や悩みを測れる、検証された道具は多くありませんでした。

02

3つのステップで作りました

1. Study 1 | 255人

   1声を集める

   20〜60代の255人に起業についての考えを書いてもらい、よく出てきた言葉をまとめて4つの領域を見つけました。

2. 専門家レビュー

   2項目をつくる

   博士2人と修士2人が内容を確認し、領域ごとに10項目、合計40項目を作りました。

3. Study 2 | 253人

   3確かめる

   別の会社員253人に回答してもらい、因子分析で39項目に確定しました。

よく出てきた言葉

• 能力能力、計画、アイデア、チャンス
• 負担面倒、ストレス、後回し、不便
• 孤独感寂しい、孤立、ひとり、頼れる人がいない
• 実行実行、すぐに、行動、即座に

03

253人はこうして選びました

韓国に住む20〜60代の会社員を層化無作為抽出で選びました。ステップ1とは別の人たちなので、同じ質問に慣れてしまう影響を抑えています。

04

4つの領域にきれいに分かれました

40項目がちょうど4つのまとまりに分かれました。まとまりとの関係（因子負荷量）が基準の.5に届かなかった1項目（.48）を除き、39項目になりました。

40項目→39項目

06

4領域の構造が回答とよく合っています

4領域の構造が実際の回答に合っているかを確認的因子分析で確かめました。主な指標は推奨基準を満たしました。

07

研究とABLEでは呼び名が少し違います

内容は同じですが、画面ではより読みやすい名前を使っています。

意欲低下とは、仕事が面倒になり後回しになってしまう気持ちのことです。ABLEでは、その気持ちが生まれる場面である優先順位、事務手続き、役割の変化の負担として呼んでいます。

08

ABLEの12項目はこう選びました

領域ごとに異なる場面をバランスよく含むよう、3項目ずつ選びました。

• 能力チャンスに気づく、人と協力する、考えを説明する
• 負担優先順位を決める、事務と書類、変わる役割
• 孤独感ひとりで下す決断、集まりの中での疎外感、考えを話せる仲間
• 実行行動計画、着実な実行、行き詰まったときの修正

同じデータで確認した値

(The Field Player 内部再分析、2026年)

09

結果の読み方

• 点数は領域ごとの1〜7点の平均です。
• 253人の分布の中でどの区間にいるかもあわせて示します（上位10%、上位25%、中央よりやや高め、中央よりやや低め、下位25%）。
• 負担と孤独感は、高いほどその経験が多いという意味です。良い悪いを表すものではありません。
• 解説の文ごとに根拠を示し、根拠のない提案は実務的な提案と明記しています。